河西公司多项冬日暖心举措为职工办好事解难事

2020年1月21日() | 打印内容 打印内容



本网讯 为进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持为职工办好事、做实事、解难事,近日,河西公司“爱心课堂”、“职工生活便利店”等一系列暖心事逐一落实,职工获得感、幸福感、认同感进一步增强。

详细摸查,准确掌握职工具体困难。公司现管理五级电站,远离市区、道路交通极其不便,由于工作性质,现场职工存在一周、两周甚至半个月才能回家一次的情况,面临子女日常作业无人辅导、家中老人和孩子照顾不上等实际困难。公司前期对每一户家庭情况仔细排查,坚持一个不能少,一户不能丢。在职工家庭档案中载明家庭成员、经济收入、身体状况、子女上学等基本情况,实行动态管理,对于急需公司解决的家庭采取优先政策,确保公司每一位一线职工都不会为了家庭的困难而操心。

排除万难,超市、课堂开在家门口。为了既让职工照顾的了家,还要有一定的收入保证生活。经公司前期深入调研,引进投资商开办一家专门为职工服务的超市。超市地址设在公司大厅一楼,节约了门面、装修等相关费用,方便职工上下班时购买生活必需品。超市采取网络预约销售,实现零库存,在职工不方便时可选择送货上门,可代发快递,保证食品安全新鲜卫生、质量过关且职工可以享受折扣优惠。

精准服务,解决问题保质保量。为更好地解决职工孩子课业无人辅导的后顾之忧,公司开办了职工子女爱心托管班——“爱心课堂”。“爱心课堂”聘请了两位具有专业资质的优秀老师,负责小学1-6年级的学生的语文、数学、英语、道德与法治辅导,帮助孩子高质量的完成家庭作业,并巩固每天学习的新知识点。通过集中学习的方式,培养孩子主动学习、认真细致等良好习惯。

真情关爱,不让一名职工有困难。公司经过摸底排查、个人申请、组织审查、会议讨论等程序后,优先解决了一线双职工中4名女职工负责超市运营,超市运营岗位采取动态管理,待家庭度过困难期后,职工经考试合格可重新返回生产一线岗位。公司“爱心课堂”开办以来,得到了职工及家属的一致好评,孩子们参加辅导班的热情也极为强烈,辅导班后续将开设图书馆、游泳、乒乓球兴趣班,确保每一位职工的困难都得到解决,让职工和家属真切感受公司给予的温暖。

新的一年,河西公司将始终坚持依靠职工办企业的方针,扎扎实实做好服务职工、关心职工的工作,不断提升职工的归属感和幸福感,为企业发展打好基础。(蒋菊霞 张英)

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来源() 作者(蒋菊霞 张英) 阅读()
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